The Executive Circle
Der Denkraum für ausgewählte Führungskräfte
Nicht jeder CEO braucht einen Coach.
Aber fast jeder CEO braucht einen Ort, an dem er offen denken kann.
Der Executive Circle ist kein Netzwerk, keine klassische Mastermind und kein Coachingprogramm.
Er ist ein vertraulicher Denkraum für Menschen, deren Entscheidungen Unternehmen, Mitarbeitende und Märkte prägen.
Die Aufnahme erfolgt ausschließlich über Bewerbung.
Zielgruppe
CEOs
Vorstände
Geschäftsführer
Unternehmer ab einer bestimmten Unternehmensgröße
ausgewählte C Level Executives
Maximal 10 Mitglieder pro Circle.
Dauer
3 Monate
Automatische Verlängerung um weitere 3 Monate.
Grundlage
Alle Inhalte basieren auf dem Executive Intelligence Framework®.
Die fünf Säulen bilden die Struktur des gesamten Circles.
Decision Intelligence
Human Intelligence
Leadership Intelligence
Future Intelligence
Organizational Intelligence
Was ist enthalten?
1. Executive Roundtable
Einmal monatlich.
Dauer:
ca. 3 Stunden
Keine Vorträge.
Keine PowerPoints.
Keine Selbstinszenierung.
Jeder bringt seine aktuellen Herausforderungen mit.
Gemeinsam analysieren wir:
strategische Entscheidungen
Führungsfragen
Transformation
Konflikte
Wachstum
Krisen
Alles unter absoluter Vertraulichkeit.
2. Executive Dinner
Einmal monatlich.
Exklusives Abendessen.
Keine Agenda.
Kein Networking Event.
Sondern hochwertige Gespräche unter Gleichgesinnten.
Gelegentlich ergänzt durch ausgewählte Gäste aus Wissenschaft oder Wirtschaft.
3. Executive Intelligence Session
Einmal monatlich.
90 Minuten.
Ich gebe exklusive Einblicke in Themen wie
KI
Neurobiologie
Entscheidungspsychologie
Leadership
Transformation
Verhandlung
Unternehmenskultur
Zukunft der Arbeit
Keine Standardinhalte.
Nur Themen, die an der Unternehmensspitze relevant sind.
4. Persönliches Executive Sparring
Jedes Mitglied erhält
eine individuelle 1:1 Executive Sparring Session pro Monat.
90 Minuten.
Vertraulich.
Nur die Themen des Mitglieds.
5. Direkter Zugang
Zwischen den Terminen.
Montag bis Freitag.
Kurze Fragen.
Gedankensparring.
Entscheidungsvorbereitung.
Telefon oder WhatsApp.
Aufnahmeprozess
Bewerbung
persönliches Gespräch
Nicht jeder Bewerber wird aufgenommen.
Der Circle lebt von der Qualität seiner Mitglieder.
Was Mitglieder gewinnen
bessere Entscheidungen
einen vertraulichen Sparringsraum
neue Perspektiven
Austausch auf Augenhöhe
weniger Einsamkeit an der Spitze
Zugang zu außergewöhnlichen Denkansätzen
nachhaltiges Netzwerk
strategische Klarheit
Das Besondere
Der Executive Circle basiert nicht auf Coaching.
Er basiert auf dem Executive Intelligence Framework®.
Die Kombination aus
Vorstandserfahrung
Neurowissenschaft
atypischem Autismus
hoher Sensibilität
außergewöhnlicher MustererkennungExecutive Advisory
KI Kompetenz
Rahmenbedingungen
Laufzeit
3 Monate
Investition
15.000 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
Mitgliederzahl
Maximal 10 ausgewählte Führungspersönlichkeiten
Aufnahme
Die Mitgliedschaft erfolgt ausschließlich über eine Bewerbung, ein persönliches Kennenlernen und eine gegenseitige Auswahl. Nicht die Anzahl der Mitglieder, sondern die Qualität des Austauschs steht im Mittelpunkt.
Verlängerung
Die Mitgliedschaft verlängert sich automatisch um weitere drei Monate, sofern sie nicht mindestens vier Wochen vor Ablauf schriftlich gekündigt wird.
Vertraulichkeit
Der Executive Circle ist ein geschützter Denkraum. Alle Mitglieder verpflichten sich zu absoluter Vertraulichkeit. Nur so entsteht die Offenheit, die für strategische Diskussionen auf höchster Ebene erforderlich ist.
Bewerbung:
An: mt@mariatoenne.de
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Ich freue mich auf Deine E-Mail: mt@mariatoenne.de